10月9日，产融公司召开干部大会暨竞聘测评动员会，对公司深化三项制度改革工作进行部署，为近期准备开展的干部测评、内部竞聘等工作进行全体动员。会议由产融公司党委委员、纪委书记黄静瑶同志主持，产融公司党委书记、董事长叶红同志作重要讲话。公司本部及下属小贷公司、保险经纪公司全体职工共60余人参加会议。
    叶红同志指出，今年是改革开放40周年，也是集团公司的“突破之年”，要进一步构建权责明确、精简高效、运转协调的公司治理体系，就必须适应改革发展新形势，习惯改革，主动对应改革。全体职工要统一思想、提高认识，主动参与、积极实践，深刻领会公司深入推进改革的重要意义，在改革中提升能力素质，实现个人价值。
    叶红同志强调，中干的测评考察，是公司成立以来，第一次对干部集中开展组织考察工作，意义重大。下属公司岗位竞聘，则是为职工的成长、成才搭建一个公开、公平、公正的竞争平台。她指出，竞聘考评将严格按程序推进，希望全体职工高度重视，树立良好心态，敢于竞争，积极参与，各部门、公司要加大宣传力度，坚持正确舆论引导，做好职工的思想工作。
    会上，人力资源部负责人介绍了岗位竞聘方案和工作安排，并现场对产融公司本部现有中层干部进行了民主测评。
    下一步，产融公司将严格按照集团公司深化三项制度改革工作部署，扎实推进各项改革举措，抓好各项制度办法贯彻落实，确保三项制度改革在产融公司取得新成效，助推集团公司健康可持续发展。