9月15日，蜀道集团产融公司召开党建、人力资源、宣传工作推进会，公司党委副书记、董事、副总经理徐晓东主持会议并讲话，本部与下属企业各党支部书记与支部委员，相关部门负责人参加会议。

       会议传达学习了蜀道集团2021年党建工作推进会与人力资源工作推进会精神，就贯彻落实省属国有企业党的建设工作座谈会、集团半年工作会精神提出意见，并对公司下半年基层党建、人力资源、三项制度改革、意识形态与宣传等重点工作任务进行了详细的分解部署。

       会议强调：一是统一思想认识，高质量推进下半年党建重点工作任务。深入学习领会集团公司2021年党建工作推进会精神，逐项对照公司党委制定的《党建工作要点》与各党支部年度工作计划，锚定任务、盯住重点，挂图作战，确保每项工作责任不落空。要坚持以习近平总书记“七一”重要讲话精神为指引，推进党史学习教育走深走实。以开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”为契机，持续巩固深化全国国企党建会的成果。夯实基层基础工作，深入推进党支部标准化规范化建设，创新做好党建工作与中心工作的深度融合。二是强化科学管理，进一步加强干部队伍建设与人才工作。突出标准导向，全力推进改革任务。全面推进所属企业领导班子成员任期制和契约化管理，确保年底覆盖率达到100%。落实市场化选人用人，打造高素质人才队伍。聚焦全员绩效考核，拓宽考核结果运用。强化薪酬业绩挂钩，激发员工内生动力。三是紧扣中心大局，持续强化意识形态工作责任制的落实与宣传阵地建设。要坚持党管意识形态、党管宣传不动摇，抓好网络意识形态平台管理，切实提高舆论引导水平。持续推动集团公司《宣传思想文化工作要点》的贯彻落实，打造具有蜀道资本特色的企业文化品牌，重点围绕党史学习教育、国企改革三年行动、“十四五”规划专题宣传等重点主题，全方位展示公司及下属企业在十四五开局之年的成绩。四是强化党风廉洁建设，营造风清气正发展环境。要完善公司党风廉洁建设考核相关制度体系，进一步细化考核内容，逗硬考核结果的运用。持续开展党风廉洁教育，不断提高廉洁意识。进一步制定完善落实中央八项规定精神相关制度，并强化对制度执行情况的监督，确保中央八项规定精神落地落。