3月25日，蜀道小贷公司召开2025年党建暨纪检工作会，传达学习蜀道资本集团2025年党建暨纪检工作会及组织、宣传、人力资源、培训暨群团统战工作会精神，总结2024年党建、纪检工作，部署2025年重点工作任务。公司党支部书记、执行董事陶小平出席会议并讲话，党支部副书记、总经理万令主持会议并作题为《党建赋能强根基 融合创新促跨越坚定以高质量党建引领蜀道小贷公司高质量发展》的党建工作报告，公司纪律检查委员陈曙作题为《严抓作风建设 强化以案促改 以纪检利剑护航蜀道小贷公司高质量发展》的纪检工作报告。

会议强调，全体员工要认真学习贯彻上级单位及公司相关会议精神，将会议部署的各项任务细化分解，确保逐一落实到位。一是强化政治统领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起党建与纪检工作政治责任，将党支部领导融入公司治理各环节，强化全面引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，确保党中央及上级决策部署一贯到底。二是聚焦质效提升，夯实党建基础。积极推进“党建+供应链金融”模式创新，充分发挥党员的先锋模范作用，实现党建与业务“双轮驱动”。将党建工作深度嵌入风险管理，成立党员攻坚小组，开展“嵌入式”监督，有效防范各类风险。持续深化“我为群众办实事”实践活动，设立党员示范岗，为客户提供“一站式”优质服务，提升金融服务温度与质感。三是压实全面从严治党责任，构建廉政格局。压紧压实党风廉政建设责任，常态化开展廉政教育与政治监督。聚焦重点领域和“关键少数”，推动问题整改落实与经营发展、全面从严治党深度融合。健全“三不”长效机制，完善廉洁档案与考核挂钩制度，扎紧制度笼子，营造风清气正的良好发展环境。四是锻造人才队伍，激发内生动力。树立正确用人导向，建立干部“能上能下”动态管理机制，加强干部后备人才队伍建设。深化学习型组织建设，开展岗位知识管理，推行“师带徒”计划，加速复合型人才培养，完善人才培育机制，为公司发展注入人才活力。五是严守纪律规矩，强化监督问责。将纪律教育融入日常管理，以典型案例为镜鉴，做到明纪于心、举一反三。构建常态化监督网，加强制度执行和纪律检查，坚持执纪必严、违纪必究，强化追责问责，持续净化政治生态，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。