3月17日，蜀道资本集团召开2025年组织、宣传、人力资源、培训暨群团统战工作会，传达学习上级近期重要会议精神，通报2024年党建工作考核检查情况，总结各条线相关工作并部署2025年度重点任务。公司党委副书记、职工董事、工会主席徐晓东出席并讲话。

会议指出，2024年，在蜀道集团党委的坚强领导下，蜀道资本集团各级党组织围绕发展主线，以更高的站位、更严的标准、更实的作风扎实推进组织人事、教育培训、对外宣传、群团统战各条线工作任务，实现各项工作提档提质、创新创优，为完成全年目标任务提供了坚实保障。

会议要求，一要提高站位，强化责任担当。各部门、各级党组织要坚持党建引领，强化理论武装，提高大局意识，加强协同交流，充分展示“资本形象”。各级领导干部要主动担当作为，全面贯彻落实蜀道集团、蜀道资本集团2025年党建工作会及相关分会精神，保证思想同频，以年度目标为导向，发挥示范引领作用，带好带优人才队伍建设。二要赋能提质，狠抓贯彻落实。聚焦短板弱项，因地制宜、因企施策，穿透式推进企业组织架构优化、市场化激励机制创新、收入分配改革，系统性做好人才盘点画像、党员干部全覆盖培训、员工关心关爱，有效提高战略管控效能和企业竞争力。三要创新思路，打造工作亮点。进一步解放思想，将党建品牌与业务工作有机融合。增设数字化培训，提升全员履职素质能力。加强宣传力度，提升资本对外影响力，守牢意识形态主阵地。强化系统观念，完善上下联动机制，主动解决企业管理体系“缺位漏位”的问题。四要严明纪律，筑牢规矩意识。各级党员干部要公私分明、克己奉公，严格执行各项规章制度，把准选人用人方向，完善管理制度体系，为完成全年生产经营目标任务做好服务支撑。

蜀道资本集团党委工作部（人力资源部、群团统战部）、综合办公室负责人及相关工作人员，各所属企业组织、宣传、人力资源、培训、群团统战工作分管领导及部门负责人参加会议。